昨天（12月26日）晚上，国家卫健委正式宣布，新冠肺炎更名为新型冠状病毒感染，从2023年的1月8日起实施降级的“乙类乙管”。曾经许多遍布各处的相关管制措施，现在基本上都已经被取消了。如同许多行业开始进入了加速复工复产一样，教育培训行业的机构，也将迎来复课，全面恢复线下的教学培训工作。
当然，目前许多地方也在经历着放开管控措施后的新情况新挑战。另一方面，只有不到一个月的时间，我们也即将迎来兔年的春节假期了。
那么，在众多复杂条件交织的情况下，教培机构如何可以做好复课线下教学的准备工作呢？以下有三点建议供参考。
出于各种原因，一些家长面临着是否要送孩子上培训班的决定，但同时也会有各种担忧。甚至，有的学生家长目前仍在经历休养康复的过程，不方便外出。
因此，机构需要划出时间来，进行一次全面的沟通，对家长和学生目前的情况以及近期安排进行了解和统计，以便机构收集反馈做出决策。沟通的主要目的是在于，对返回机构参加上课培训的意愿进行一次摸底。同时，也可以是一次将机构复课的时间正式确定下来，并通知到位的机会。
过去多地曾经有频繁核的酸检测进行参考，一些地方还一直采用场所码等管理措施。而现在，这些管理措施基本上都已经被取消。机构仍需要确保有良好的防护机制，为上课的学生、老师和工作人员提供基本保障。
除了定期的消杀措施以外，比如，有的机构保留了测体温环节，有的机构提供免水洗手液等，尽可能地减低传播的风险。而如果一旦在上课期间，有学生健康情况出现异常情况下，需要启动相应的流程来进行处理。保证及时和通畅的家校沟通十分有必要，一方面是对学生老师健康的保证，同时也是对机构形象的维护。
上课老师作为具体的业务骨干，过去也是伴随机构停课复课经历了许多。在本次全面复课的准备过程中，应尽早准备安排到岗。
由于此次复课伴随着假期等多重因素，因此相对的准备工作比以往会更多。另外，有的老师可能已经开展了第二职业，或者家中安排了其他的事情占用了时间。机构需要和老师进行商量，或者进行复课前系统的新措施培训。只有制定好接下来的具体工作安排，并且可以落到实处，才能避免对未来即将安排开展的日常教学产生影响。
在目前这段特殊时期，仍然要注意好个人的健康防护工作。与此同时，机构的每一位都能够做好各项准备工作。当准备工作到位，并且十分充分的条件下，大家即可迎接全面复课的到来。
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